InicioRegionalChihuahua registra 64.6% de empleo formal con salario digno, según reporte

Chihuahua registra 64.6% de empleo formal con salario digno, según reporte

El salario digno en Chihuahua alcanzó al 64.6% de los 960 mil 735 puestos de trabajo formales registrados en el estado, de acuerdo con el “Termómetro salarial en el Estado de Chihuahua 2026”. El análisis utiliza cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) correspondientes a junio.

El documento fue elaborado por PICsp con una metodología basada en criterios de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza. Considera como salario digno un ingreso mensual igual o superior a 14 mil 400 pesos.

Otro 33.9% de las personas trabajadoras formales se ubicó en el nivel de sobrevivencia. Ese rango cubre el costo de dos canastas básicas, aunque no llega al ingreso definido como digno por el estudio.

En contraste, 1.5% de los empleos formales reportó un salario de pobreza. La referencia para esa categoría es recibir menos de 9 mil 776.44 pesos mensuales, monto equivalente al costo de las dos canastas básicas consideradas.

En la comparación entre entidades, Chihuahua ocupó el tercer sitio nacional por proporción de trabajadores con salario digno. También quedó en el lugar 30 por porcentaje de empleos en sobrevivencia y en la posición 20 por salarios de pobreza.

Ciudad Juárez concentró 475 mil 349 trabajadores formales. De ese total, 84% obtuvo salario digno y 16% permaneció en el rango de sobrevivencia.

En el municipio de Chihuahua se contabilizaron 299 mil 596 empleos formales. El 51.8% recibió salario digno, 46.1% salario de sobrevivencia y 2.1% ingresos de pobreza.

Las proporciones cambian en otros municipios. Cuauhtémoc registró 45 mil 354 trabajadores: 36.4% con salario digno, 56.9% en sobrevivencia y 6.7% en pobreza. Delicias sumó 37 mil 963 puestos, con porcentajes de 34.7%, 57.4% y 7.9%, respectivamente.

Parral reportó 20 mil 917 trabajadores formales; 28% recibió salario digno, 65.7% salario de sobrevivencia y 6.3% salario de pobreza. En Nuevo Casas Grandes, con 13 mil 561 trabajadores, las proporciones fueron 36.1%, 56.9% y 7%, en ese orden.

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