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La Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) realizó la novena sesión ordinaria de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia, con el fin de analizar propuestas de elementos operativos para la asignación de estímulos y la elección del Policía del Año 2025. Durante la reunión se revisaron 148 postulaciones distribuidas en los tres ejes rectores establecidos por la convocatoria vigente.
Del total de propuestas, 86 corresponden al eje de Disminución de la incidencia delictiva, 20 a Mejora continua, calidad y efectividad en seguridad vial, y 15 a Contribución a la paz y seguridad penitenciaria. Además, se evaluaron 27 postulaciones adicionales para definir al elemento que será reconocido como Policía del Año 2025.
El secretario técnico de la Comisión, Marco Durán, señaló que la sesión permite evaluar de manera objetiva el desempeño del personal operativo, destacando que los estímulos incluyen un reconocimiento, una placa y un apoyo económico. Afirmó que estos mecanismos buscan fortalecer la cultura del mérito y reconocer aportaciones relevantes en las labores de seguridad.
La SSPE, encabezada por el secretario Gilberto Loya, reiteró que la profesionalización policial es una prioridad para consolidar resultados en prevención, vigilancia y proximidad. Los resultados de la evaluación serán anunciados próximamente como parte del compromiso institucional de seguir fortaleciendo el servicio policial.
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