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Aunado a lo anterior, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) incluye esta fecha en su lista oficial de “días de descanso obligatorio”.
¿Qué dice la LFT sobre el pago si se trabaja el lunes 17 de noviembre?
La LFT, en su artículo 75, establece que cuando un trabajador presta servicios en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a que se le pague su salario diario, más un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
Por ejemplo, si una persona que percibe 500 pesos de salario diario trabaja el lunes 17 de noviembre, tendrá que recibir por dicho día un total de mil 500 pesos.
En caso de que una empresa incumpla con el pago correspondiente por laborar un día de descanso obligatorio, podría enfrentar multas que oscilan entre 5 mil 675 y 565 mil 700 pesos por cada trabajador afectado.
¿Cuántos días feriados restan en 2025?
En lo que resta del 2025, de acuerdo con la LFT, solo resta un día de descanso obligatorio y es el 25 de diciembre, fecha en que se celebra la Navidad.
Es importante señalar que el 25 de diciembre cae en jueves, por lo que en caso de que un trabajador tenga que trabajar dicho día, le corresponderá pago triple.
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