La modalidad 40 del IMSS tendrá nuevos límites para las personas que soliciten incorporarse, de acuerdo con un acuerdo del Consejo Técnico publicado en el Diario Oficial de la Federación. Especialistas estiman que los cambios podrían afectar a cerca de 2.9 millones de personas próximas al retiro.
Rolando Talamantes, asesor en pensiones, dijo que alcanzó a ingresar 15 solicitudes de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio antes de las modificaciones. Como ejemplo, describió el caso de una persona con salario de mil 200 pesos diarios que planeaba cotizar de febrero de 2027 a enero de 2029. Según su cálculo, esa persona podría obtener una pensión cercana a 35 mil pesos.
El esquema permite a quienes dejaron de trabajar continuar cotizando por cuenta propia y buscar un promedio salarial más alto para su pensión. Los cambios, según la información difundida sobre el acuerdo, se aplicarían a las nuevas inscripciones.
Leticia Alcántara, analista del sector financiero, indicó que el IMSS registra a 22 millones de trabajadores. De ellos, entre 8 y 9 millones cotizaron bajo la Ley 73, antes del 1 de julio de 1997. Alcántara estimó que 2.9 millones de esas personas se jubilarán durante los próximos nueve años.
Alcántara explicó que la modalidad podía ayudar a trabajadores registrados con salarios bajos a elevar el promedio usado para calcular su pensión. También advirtió sobre la presión que el envejecimiento de la población y el gasto en pensiones representan para las finanzas públicas. A su juicio, la decisión del Consejo Técnico no debería contravenir lo dispuesto en la ley.
Alejandro, profesor universitario, psicólogo clínico y maestro en filosofía, relató en X que pagó durante más de tres años una cantidad elevada cada mes en modalidad 40. Dijo que se jubiló hace algunos meses y que la pensión le ayuda con sus gastos, aunque no los cubre por completo.
Jorge Adrián Valero, socio director de Júbilo Pensiones, afirmó que quienes están próximos a retirarse podrían no alcanzar una pensión superior a 15 mil pesos mensuales. Recomendó a las personas de 55 años o más revisar su historial laboral, confirmar que cada empleo esté registrado y buscar asesoría legal. También aconsejó evitar prácticas como la “inyección” de semanas.
Arturo Rueda calculó que el gasto asociado al esquema podría sumar 1.8 billones de pesos en cinco años. Señaló que más de 275 mil trabajadores cotizan bajo esta modalidad. A partir de una pensión anual aproximada de un millón 315 mil pesos por beneficiario, estimó un desembolso de 370 mil millones de pesos al año.
