La profesora e investigadora Alejandra Monroy, coordinadora del Seminario Permanente de Emergencia Social Comunitaria, alerta sobre el estrés laboral en México, considerándolo la secuela más preocupante de la pandemia de COVID-19, y enfatiza la urgencia de tomar medidas al respecto.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), México ocupa actualmente el primer lugar en estrés laboral, con el síndrome de desgaste profesional identificado en siete de cada diez trabajadores mexicanos.
En una entrevista con el medio La Razón, Monroy-López afirmó: “Es esencial comprender y analizar las consecuencias de la pandemia y sus impactos en la salud mental desde una perspectiva comunitaria y una ética del cuidado social”.
Además, sugirió que este problema podría afectar gravemente el funcionamiento adecuado de las organizaciones si no se aborda a tiempo.
La OMS ha observado que el 70% de los mexicanos activos laboralmente ha experimentado ‘burnout’, o síndrome de desgaste profesional, situando a México en el primer puesto mundial en estrés laboral en 2022, seguido de cerca por China y Estados Unidos.
Dado que la población económicamente activa en el país alcanzó los 60.2 millones de personas en el segundo trimestre de 2023, este porcentaje significa que 42.14 millones de trabajadores podrían estar padeciendo ‘burnout’.
Fernando Anzures, especialista en estrés laboral, advierte que después de la pandemia de COVID-19, este problema “se ha convertido en la pandemia que persiste; hay personas que se ven atrapadas trabajando de día y de noche, y aquellos que no lo hacen parecen ser la excepción”.
