El Tribunal Superior de Justicia de Chihuahua y la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) se han unido en un esfuerzo conjunto para llevar a cabo una nueva reforma laboral que beneficie tanto a los trabajadores como a los empresarios en la región. En este sentido, el magistrado Luis Villegas y Omar Armendáriz Jurado, presidente de Canaco, han anunciado el Primer Coloquio Internacional por la Justicia Laboral y el Diálogo Social, programado para finales de noviembre.
Este coloquio surge a raíz de la identificación de un vacío legal en la relación entre el Tribunal Laboral y los empresarios de Chihuahua, quienes desempeñan un papel fundamental en la sociedad democrática. El tribunal y Canaco han estado trabajando juntos en una reforma laboral que tiene como objetivo beneficiar a ambas partes, promoviendo una modernización y mejora de las relaciones laborales a través de un proceso participativo que involucra a empleadores, empleados y las autoridades judiciales del poder Judicial.
Omar Armendáriz destacó que la implementación exitosa de esta reforma facilitará a los empresarios de Chihuahua la oportunidad de capacitarse y comprender plenamente los cambios, fomentando un entorno laboral propicio para el crecimiento económico y la generación de empleo. Agradeció la colaboración del tribunal de justicia en el desarrollo de este proyecto y enfatizó la voluntad de Canaco para el diálogo continuo en beneficio de la comunidad laboral.
El magistrado Luis Villegas subrayó el esfuerzo por fortalecer la capacidad de mediación en situaciones conflictivas entre trabajadores y empresarios. Esta mediación se considera un aspecto fundamental en la administración de justicia y no se limita a una sola rama. Villegas enfatizó que este cambio es más cultural que político y resaltó la importancia de fortalecer la relación con el sector empresarial, el público en general y la comunidad legal.
El presidente de la Cámara de Comercio explicó que el coloquio internacional se centrará en discutir temas cruciales relacionados con los derechos humanos y las relaciones laborales. Se espera que se produzca un diálogo abierto sobre la equidad en el trabajo, la protección de los trabajadores, las leyes laborales y la mediación de conflictos.
“El diálogo social implica la participación activa de empleadores, trabajadores y gobierno para negociar políticas, leyes y condiciones laborales justas”, explicó el magistrado. El objetivo es promover la cooperación y la comprensión mutua para fortalecer la justicia laboral y mejorar las condiciones de trabajo.
Este coloquio brindará a los participantes del sector laboral y empresarial la oportunidad de abordar temas relacionados con su vida cotidiana como empleados y empleadores, con el objetivo de lograr una nueva reforma que refleje las necesidades de ambas partes.
El evento está programado para el 30 de noviembre, con la inauguración el 1 de diciembre, y la entrada será gratuita. Se llevará a cabo en las instalaciones de CANACO.
